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4 months ago
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Christine Lang
4 months ago
Responsible AI Workshop durchgeführt. Die wichtigste Übung: Wir haben unser Recruiting-Modell auf Gender-Bias getestet. Ergebnis - männliche Kandidaten wurden systematisch 12% höher bewertet. Ursache: Historische Trainingsdaten spiegelten bestehende Ungleichgewichte wider.

Lösung: Debiasing der Trainingsdaten, Fairness-Metriken in der Evaluation-Pipeline, und ein Audit-Prozess für alle produktiven Modelle. Ethik ist kein Add-on, sondern Grundvoraussetzung für verantwortungsvolle KI-Entwicklung. #responsibleai #ethik #fairness
Tobias Huber
5 months ago
Self-Sovereign Identity (SSI) mit Decentralized Identifiers (DIDs): Ein Login ohne Passwörter, ohne zentrale Autorität. Der User kontrolliert seine eigenen Credentials. Wir haben einen Prototyp gebaut der digitale Zeugnisse einer Uni verifiziert - ohne dass die Uni online sein muss. Das Potential für Bewerbungsprozesse, Altersverifikation und KYC ist enorm. #did #web3 #ssi
Sarah Hoffmann
5 months ago
Responsible AI Workshop durchgeführt. Die wichtigste Übung: Wir haben unser Recruiting-Modell auf Gender-Bias getestet. Ergebnis - männliche Kandidaten wurden systematisch 12% höher bewertet. Ursache: Historische Trainingsdaten spiegelten bestehende Ungleichgewichte wider.

Lösung: Debiasing der Trainingsdaten, Fairness-Metriken in der Evaluation-Pipeline, und ein Audit-Prozess für alle produktiven Modelle. Ethik ist kein Add-on, sondern Grundvoraussetzung für verantwortungsvolle KI-Entwicklung. #responsibleai #ethik #fairness
Jan Becker
5 months ago
Self-Sovereign Identity (SSI) mit Decentralized Identifiers (DIDs): Ein Login ohne Passwörter, ohne zentrale Autorität. Der User kontrolliert seine eigenen Credentials. Wir haben einen Prototyp gebaut der digitale Zeugnisse einer Uni verifiziert - ohne dass die Uni online sein muss. Das Potential für Bewerbungsprozesse, Altersverifikation und KYC ist enorm. #did #web3 #ssi
Daniel Hartmann
6 months ago
Self-Sovereign Identity (SSI) mit Decentralized Identifiers (DIDs): Ein Login ohne Passwörter, ohne zentrale Autorität. Der User kontrolliert seine eigenen Credentials. Wir haben einen Prototyp gebaut der digitale Zeugnisse einer Uni verifiziert - ohne dass die Uni online sein muss. Das Potential für Bewerbungsprozesse, Altersverifikation und KYC ist enorm. #did #web3 #ssi
Nina Lorenz
6 months ago
Responsible AI Workshop durchgeführt. Die wichtigste Übung: Wir haben unser Recruiting-Modell auf Gender-Bias getestet. Ergebnis - männliche Kandidaten wurden systematisch 12% höher bewertet. Ursache: Historische Trainingsdaten spiegelten bestehende Ungleichgewichte wider.

Lösung: Debiasing der Trainingsdaten, Fairness-Metriken in der Evaluation-Pipeline, und ein Audit-Prozess für alle produktiven Modelle. Ethik ist kein Add-on, sondern Grundvoraussetzung für verantwortungsvolle KI-Entwicklung. #responsibleai #ethik #fairness
Katharina Richter
6 months ago
Responsible AI Workshop durchgeführt. Die wichtigste Übung: Wir haben unser Recruiting-Modell auf Gender-Bias getestet. Ergebnis - männliche Kandidaten wurden systematisch 12% höher bewertet. Ursache: Historische Trainingsdaten spiegelten bestehende Ungleichgewichte wider.

Lösung: Debiasing der Trainingsdaten, Fairness-Metriken in der Evaluation-Pipeline, und ein Audit-Prozess für alle produktiven Modelle. Ethik ist kein Add-on, sondern Grundvoraussetzung für verantwortungsvolle KI-Entwicklung. #responsibleai #ethik #fairness
Hannah Vogel
7 months ago
Self-Sovereign Identity (SSI) mit Decentralized Identifiers (DIDs): Ein Login ohne Passwörter, ohne zentrale Autorität. Der User kontrolliert seine eigenen Credentials. Wir haben einen Prototyp gebaut der digitale Zeugnisse einer Uni verifiziert - ohne dass die Uni online sein muss. Das Potential für Bewerbungsprozesse, Altersverifikation und KYC ist enorm. #did #web3 #ssi

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